- Bukowskiego 1 lok.40, 15-066 Białystok
- biuro@owop.org.pl
Oferta szkoleniowa Ośrodka Wspierania Organizacji Pozarządowych
Dokształcanie się, podnoszenie kwalifikacji, bycie na bieżąco z nowymi trendami i przepisami prawa to wyzwania współczesności, często decydujące o sukcesie. Mając to na uwadze, wspieramy doradczo, szkoleniowo oraz informacyjnie organizacje pozarządowe oraz samorządy i prowadzone przez nie instytucje.
ZASADY
Karta Zasad Działania Organizacji Pozarządowych
W swojej działalności kierujemy się Kartą Zasad Działania Organizacji Pozarządowych stworzoną przez Ogólnopolską Federację Organizacji Pozarządowych i tą kartę promujemy w działaniach społecznych.
01
01
Dobro wspólne
Organizacje pozarządowe w swoich działaniach kierują się zasadą poszanowania godności, praw i wolności człowieka, zasadami pomocniczości i dialogu oraz ideą dobra wspólnego.
02
02
Legalizm
Organizacje pozarządowe działają w ramach obowiązującego w demokratycznym państwie prawa, wpływając w ramach demokratycznych procedur na jego doskonalenie.
03
03
Niezależność
Organizacje pozarządowe są samorządne i niezależne. Niezależność – zarówno od źródeł finansowania, jak i politycznych ośrodków władzy – jest podstawowym wyzwaniem organizacji.
04
04
Jawność
Działalność merytoryczna i finansowa organizacji pozarządowych jest działalnością jawną. Przejrzystość finansów organizacji musi pozwalać na zewnętrzną ocenę zasadności i racjonalności wydatków.
05
05
Odpowiedzialność
Organizacje pozarządowe w każdym aspekcie swojej działalności biorą pod uwagę społeczne skutki swoich działań i ich wpływ na społeczność i środowisko naturalne.
06
06
Rzetelność
Organizacje pozarządowe nie podejmują się działań, których nie są w stanie rzetelnie wykonać.
07
07
Rozliczalność
Organizacje pozarządowe przeznaczają całe wypracowane dochody na realizację zadań statutowych oraz – w rozsądnych granicach – na rozwój organizacji.
08
08
Partnerstwo
Organizacje pozarządowe współdziałają z innymi podmiotami na zasadach partnerstwa stawiając wyżej współpracę, wzajemność i solidarność niż konkurencję, izolację i indywidualny sukces.
09
09
Podział władz
Organizacja pozarządowa powinna rozróżnić w swoim statucie funkcje zarządzające od nadzorczych. Organ nadzorczy powinien pełnić funkcje programowe i kontrolne. Od jego członków wymaga się bezstronności, rzetelności i zaangażowania.
10
10
Unikanie konfliktu interesów
W organizacjach pozarządowych szczególną wagę przywiązuje się do przejrzystych relacji w działaniach osób zaangażowanych w pracę organizacji - tak zawodowo, jak i wolontarystycznie.
Misja
Wszechstronne wspieranie aktywności społecznej obywateli i ich organizacji.
Tworzymy sieci, łączymy ludzi. Wierzymy, że w każdej osobie i w każdej wspólnocie jest potencjał, pomagamy go nazywać i rozwijać. Wyznaczamy kierunki, tworzymy standardy. Naszą wiedzę, umiejętności i energię oddajemy grupom nieformalnym, organizacjom społecznym, jednostkom samorządu terytorialnego